Szef Meta AI szydzi z OpenAI w związku z zarzutami dotyczącymi praw własności

Yann LeCun z firmy Meta krytykuje politykę kapitałową OpenAI w mediach społecznościowych, podkreślając intensywną debatę na temat praktyk korporacyjnych w dziedzinie sztucznej inteligencji.

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

• Yann LeCun wyśmiewa warunki kapitałowe OpenAI, określając je jako „42 sekstyliony dolarów”.
• OpenAI rewiduje politykę kapitałową po reakcjach, usuwając klauzule zakazujące naruszania dóbr osobistych.
• Pomimo zmian, sceptycyzm pozostaje co do uczciwości OpenAI.

Yann LeCun, główny naukowiec ds. sztucznej inteligencji w Meta, niedawno zabrał głos w mediach społecznościowych, aby wyśmiać politykę kapitałową konkurenta OpenAI.

Komentarz ten ujawnia istniejące debaty w branży technologicznej dotyczące polityki firm w zakresie udziałów pracowników i umów o zachowaniu poufności.

Główny naukowiec Meta ds. sztucznej inteligencji komentuje kontrowersje związane z OpenAI

Yann LeCun, w swoim sarkastycznym tweecie, zasugerował zatrudnienie w ClosedAI, które, jak wynika z nazwy, która jest wyraźną grą na OpenAI, jest po prostu zbyt piękne, aby mogło być prawdziwe i może uczynić cię miliarderem, ale w rzeczywistości jest nieosiągalne. Wyolbrzymia wartość firmy do „42 sekstylionów dolarów” i „42 oktylionów dolarów”, aby uświadomić widzom, jak nierealne jest to wszystko.

Ta krytyka LeCun wspomniała również o niektórych wysoce nakazowych i szczególnie uciążliwych środkach, w tym ograniczeniach praw pracowników, postanowieniach dotyczących nabywania uprawnień do akcji, postanowieniach dotyczących nieujawniania informacji i niezarządzania, które mają zastosowanie, jeśli pracownik odejdzie lub zabierze głos.

<sarcasm>
Come work at ClosedAI.
With AGI just around the corner, your shares will be worth 42 sextillionnollars.
We can claw back your vested shares if you quit, unless you sign a non-disparagement agreement.
Oh wait, sorry, we didn't realize our contract was this harsh until… https://t.co/uWalRNykVg

— Yann LeCun (@ylecun) May 25, 2024

Komentarz ten pojawia się w kontekście rewelacji, że OpenAI została skrytykowana za swoje umowy o pracę. W szczególności stwierdzono, że umowy te zawierały postanowienia, które mogły ograniczać swobodę pracowników w dysponowaniu kapitałem własnym, chyba że powstrzymali się oni od wypowiadania się źle o firmie. Doprowadziło to do kontrowersji dotyczących prawnej i moralnej dopuszczalności stosowania takich praktyk.

Odpowiedź na kontrowersje związane z umowami

W następstwie dziennikarstwa śledczego i późniejszej kontroli publicznej, OpenAI podjęła kroki w celu rozwiązania tych obaw. Polityka ta zmusiła CEO OpenAI Sama Altmana i innych menedżerów do odpowiedzi na trudne pytania dotyczące tej polityki podczas spotkania z pracownikami.

Zapewniono również, że sekcje, które były problematyczne w umowach, zostały wyeliminowane, a większość byłych pracowników nie może być już ograniczona klauzulami zakazu znieważania. Zmiana ta została wprowadzona w ramach serii zmian, któreMeta AI Chief Taunts OpenAI t Altman przyznał, że była to naprawdę żenująca zmiana polityki.

W odpowiedzi na krytykę OpenAI opublikowało oświadczenie, w którym wyjaśniło, że zawsze zezwalało byłym pracownikom na sprzedaż udziałów po cenie rynkowej niezależnie od ich statusu lub przynależności i planowało zrobić to samo w przyszłości.

Jednak wiele osób, w tym były pracownik Jacob Hilton, pozostaje sceptycznie nastawionych do zaangażowania firmy w przejrzystość i uczciwość w obsłudze kapitału pracowniczego.